PIANO FORMATIVO DISTRETTUALE S.I.RE.N.A.E. – SERVIZI ALLE IMPRESE IN RETE PER UN NETWORK AMBIENTALE ED ETICO

Approvato con D.D. n. 1133 del 6 giugno 2011 (BURP n. 90 del 9/06/2011)

Cod. prog. POR0713I10FC0005

 

Destinatari

Le aziende (Frisoli, Sia Fg/4, Immobildaunia, Ecodaunia) hanno individuato, complessivamente, n. 43 dipendenti e come di seguito riepilogati:

 

  • SIA FG/4 n. 29 dipendenti;
  • ECODAUNIA srl n. 10 dipendenti;
  • FRISOLI snc n. 2 dipendenti
  • IMMOBILDAUNIA n. 2 dipendenti

 

Obiettivi

Il presente piano formativo, costruito sulla base delle linee strategiche del più ampio e strutturato Programma di Sviluppo del DIPAR, punta a delineare scenari formativi e comunicazionali per il raggiungimento di tre principali finalità:

  • rafforzare le competenze e le professionalità delle aziende aderenti al DIPAR;
  • promuovere il Distretto e divulgare le sue attività al fine di coinvolgere un maggior numero di aziende;
  • creare una rete di comunicazione ed informazione per la formazione e l’aggiornamento continuo sui temi ambientali.

 

In particolare, si pone i seguenti obiettivi:

  • la promozione e diffusione della certificazione ambientale delle aziende aderenti al Distretto;
  • l’implementazione di strumenti di governance ambientale;
  • la diffusione delle migliori tecnologie disponibili nel settore del trattamento dei rifiuti;
  • la diffusione di azioni di marketing territoriale e comunicazione ambientale.

L’obiettivo finale è quello di accrescere le competenze tecniche, ai vari livelli, e le capacità manageriali presenti nelle aziende aderenti, e nel Distretto (DIPAR), al fine di arginare le problematiche legate prevalentemente alla gestione dei rifiuti, alla gestione delle acque e al monitoraggio delle emissioni in atmosfera.

Competenze professionali

L’attività, organizzata in un percorso teorico e pratico-operativo, consentirà di far acquisire competenze funzionali alla definizione di profili professionali in grado di supportare le funzioni dirigenziali e con particolare riferimento alla progettazione, gestione, esecuzione e sorveglianza delle attività produttive delle aziende.

L’intervento didattico permetterà, altresì, di delineare delle figure in grado di sviluppare progettualità innovative e funzionali al riposizionamento economico delle aziende.

 

Articolazione Modulare

L’intervento avrà una durata complessiva di 291 ore, articolate in un massimo di 12 mesi.

Articolazione dell’intervento formativo
Titolo del modulo n° ore singolo modulo n° edizioni n° complessivo

destinatari per modulo

Gruppo destinatari
Accoglienza, Bilancio delle competenze e Presentazione corso 5 2 43 ABCDEF
Ambiente e sviluppo sostenibile 20 2 43 ABCDEF
Prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro 16 1 5 A
Pari Opportunità 5 1 11 AB
Assetti istituzionali e diritto dell’energia e dell’ambiente 15 1 11 AB
Aggiornamento normativo 30 1 24 CEF
La gestione dei rifiuti 25 1 17 EF
Bonifica dei siti inquinati 10 1 25 DEF
Il Sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti 20 1 25 DEF
La qualità nel sistema impresa 25 1 11 AB
Gli strumenti di certificazione ambientale, gestione dei rifiuti e risparmio risorse idriche 40 1 8 D
Auditor/lead Auditor sistemi di gestione per l’ambiente (ISO 14001) 40 1 5 F
Comunicazione ambientale: tecniche di modalità e gestione 40 1 12 E
Totale ore percorso formativo 291
Totale destinatari 43
Monte ore corso allievi 4545

 

Partner di Progetto

  • IRSA CNR
  • I.F. – Comitato per la Promozione dell’Imprenditoria Femminile
  • Ordine degli Ingegneri della provincia di Foggia
  • Consorzio Creta – Consorzio per il Riutilizzo e la Tutela Ambientale
  • Scuola Emas ed Ecolabel Puglia.